Ziele-Workshop
mit dem Führungsteam (wird gerne als Kennenlern-Produkt gebucht) So zieht Ihre Führungsmannschaft wieder an einem Strang, und die Prozessverbesserungen sind gestartet
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für Einzelpersonen oder ein Team: Damit Sie den Horizont wieder sehen, Ihren Handlungsspielraum erweitern und Potentiale, Talente, Chancen besser nutzen
Flexible Arbeitszeitmodelle Am Markt haben sich Arbeitszeitmodelle bewährt, aus denen wir mit Ihnen das passende Modell auswählen. Dies richtet sich nach den Kundenwünschen.
5S – In Produktion wie in der Verwaltung 5S ist ein System, einen Arbeitsplatz oder eine Arbeitsplatzgruppe zu strukturieren, zu reinigen, zu optimieren und diesen Zustand auf Dauer beizubehalten.
Selbstanalysebogen als PDF Mit der Selbstanalyse können Sie Abläufe in Ihrem Unternehmen schnell und unbürokratisch selbst einschätzen.
Christoph Schmidt, der Vorsitzende des Sachverständigenrats, bezeichnet den Acht-Stunden-Tag als veraltet. Recht hat er. Moderne Arbeitszeitmodelle statt Acht-Stunden-Tag Genau so veraltet jedoch ist die Personalführungsmethode, Arbeitszeit top-down festzulegen – womöglich…
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