Arbeiten ohne Sinn – trotz Fachkräftemangels
Die 🎦 Reportage des Monats auf ARTE Inhalt der Reportage ❗️ Nur 20% der Arbeitskräfte im Büro seien mit ihrer eigentlichen Aufgabe beschäftigt ❗️ Unser Büroalltag entspreche dem Handbuch für…
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New Work seit 63 Jahren – Die menschliche Seite des Unternehmens
Buch des Monats 📚 : “The Human Side of Enterprise” „The Human Side of Enterprise“ von Douglas McGregor ist eines der fundiertesten Werke über Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation überhaupt, 1960 geschrieben…
Achterbahnfahrt im Unternehmen
Wie Sie den Widerstand gegen Veränderungen oder Change-Management einbinden 😄 🌱 Grundsätzliche Veränderungen im Unternehmen, bisweilen „Change Management“ genannt, ähneln einer Achterbahnfahrt. Manche Mitarbeiter sitzen ganz vorne, werfen die Hände…
„Arbeitet irgendwo!“ Autonome schlagen Firmensoldaten
So werden Top-down-Anweisungen schrittweise durch autonomes Arbeiten abgelöst Der Vorstandschef der größten britischen Bausparkasse Nationwide, Joe Garner, traut sich als erster weit aus der Deckung. „Arbeitet irgendwo“ ruft er all…
Weihnachten auf Zoom – Zoom-Training – Wie geht Zoom?
So feiern Sie Weihnachten sicher! Den Bildschirm mit Tannenzweigen umrankt? Das Notebook sendet über Bluethooth das Weihnachtsoratorium auf die Boxen? Weihnachten online ist eine sehr ungewohnte, schräge, skurrile Vorstellung. Aber…
Corona-Spezialangebot: Lean Administration 2020
Realisieren Sie das schlanke, effiziente Büro zum Jahresabschluss! Maximal 60% ihrer Arbeitszeit nutzen Büromitarbeiter produktiv (https://kurzelinks.de/6tvy). Das macht 3 von 5 Arbeitswochen. Der Rest der Zeit wird verschwendet – für…
Lean Administration statt fette Verwaltung
Die 8 Arten der Verschwendung im Büro Nach dem Blogbeitrag im letzten Monat zum Thema Rüstzeiten haben wir intern diskutiert, was für nichtproduzierende Unternehmen im Lean Management entscheidend ist -…
Lean Management und Rüstzeitreduzierung im Jahr 2020
Das Geheimnis für eine verlässliche und flexible Produktion Am 05.08.2020 verrät der Wirtschaftsteil der FAZ das Geheimnis von Toyota, wie es sich trotz hoher Arbeitslöhne rentiert, in Frankreich Automobile zu…
Emails sind Zeitkiller – So organisieren Sie die Email-Flut
Gehören Sie zu den 8% der Berufstätigen, die täglich mehr als 50 Emails erhalten? * Halten Sie über 100 Emails in Ihrem Posteingang? Manche gelesen, andere ungelesen? Wie da den…
Je mehr oben gedacht wird desto weniger wird unten gemacht
Impuls der Woche 001 Zitat: „Aber je mehr oben gedacht wurde, desto weniger wurde unten gemacht“ („Neustart“ von Patrick Cowden, 2013, S. 67) Kontext: In hierarchischen Systemen wird so viel…
Warteschlangen kosten Kunden und Umsatz (Video)
AblaufLotse im Interview mit Regioversum (Video) Hier geht es zum ganzen Interview https://www.youtube.com/watch?v=7XueIBM5xNA Sichern Sie sich jetzt Ihren Termin ohne Kosten und ohne Risiko.
Neuprodukte: Prozessoptimierung in Zeiten von Corona
Neuprodukte für Industrie, Dienstleistung, Einzelhandel Optimieren Sie Ihre Prozesse mit uns sofort – rein über Videogespräche Egal, wo sich Ihre Teammitglieder befinden. Coachen Sie Ihr Team mit uns – rein…
Covid-19 und Corona: Schutz bei der Prozessoptimierung
Zu Ihrem und unserem Schutz gilt seit 2. März für unsere Arbeit: Wir halten uns penibel an die Empfehlungen der Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung . Pro Woche beraten und coachen…
Schutzmaßnahmen oder Kurzarbeit – mit Prozessoptimierung
Optimieren Sie jetzt Ihre Prozesse und Geschäftsabläufe. Mit staatlicher Förderung! Unser berufliches, privates und gesellschaftliches Leben wird gerade auf den Kopf gestellt. Die Welt wird durchgeschüttelt, alles ist in Veränderung,…
Menschment und Selbstorganisation – Wozu?
Haben Sie das Wort „Menschment“ schon einmal gehört oder gelesen? Mir ist es erstmals letzte Woche in der FAZ begegnet. Ist das nur eine Management-Mode oder ist das sinnvoll? Alle…
Wunderwaffe Simplifizierung. Tschüss Komplexität?
Wissen Sie, bei welchen Unternehmern ich als Prozessoptimierer garantiert nicht lande? Bei denen, denen die Prozessoptimierung am meisten Entlastung und Effizienz brächte. Zum Beispiel die Komplexitätsgläubigen, die sich ungefähr so…
Moderne Arbeitszeitmodelle statt Acht-Stunden-Tag
Christoph Schmidt, der Vorsitzende des Sachverständigenrats, bezeichnet den Acht-Stunden-Tag als veraltet. Recht hat er. Moderne Arbeitszeitmodelle statt Acht-Stunden-Tag Genau so veraltet jedoch ist die Personalführungsmethode, Arbeitszeit top-down festzulegen – womöglich…
Praxisbeispiel: Digitales Prozessmanagement
Fulda wird digital: „Tausendfüssler Marketing Service nutzt digitales Prozessmanagement zur Optimierung der Unternehmensprozesse“ Lesen Sie den IHK-Artikel zum Beratungsprojekt bei Tausendfüssler Marketing Service, GF Bernd Möller, in der neuen Ausgabe…
Dienst nach Vorschrift – Ein Relikt der Vergangenheit
Was halten Sie von einer Fußballmannschaft, bei der 8 der 11 Spieler Dienst nach Vorschrift machen: Pünktlich auf dem Platz erscheinen, in die richtige Richtung schießen, den Ball auch einmal…
Ständige Erreichbarkeit raubt Ihnen Output
Anlässlich eines neuen Gesetzes in Frankreich („Franzosen erhalten ‚Recht auf Abschalten‚“) flammt in Deutschland das Thema „Ständige Erreichbarkeit“ wieder auf. Ständige Erreichbarkeit raubt Ihnen Output, weil sie Arbeits- und Denkprozesse…
Home Office – Kontrollverlust als Chance
Die Verbreitung von Home Offices steigt: „Nahezu jedes dritte Unternehmen erlaubt heute seinen Angestellten das Homeoffice. 2014 lag der Anteil noch bei 22 Prozent.“ So zitiert die Zeitung Die Welt in…
Auftragsabwicklung im Handwerk – Von Mensch zu Mensch
Digitale Innovationen rütteln an altbewährten unternehmerischen Strukturen. Damit bringen sie gerade kleinere Handwerksbetriebe in Bedrängnis. Angst macht sich breit, dass in Zeiten, in denen Produkt und Maschine so effizient miteinander…
Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen – tools 2016 in Berlin
Der Weg in die Zukunft geht über die Digitalisierung zum digitalen Arbeiten. Die Meilensteine hierbei sind Visualisierung, Standardisierung, Optimierung und schließlich Automatisierung der automatisierbaren Geschäftsprozesse. Am – vorläufigen – Ende…
Effiziente Betriebsabläufe im Gesundheitswesen
Effiziente Betriebsabläufe im Gesundheitswesen: Wir nehmen am 2. Process Solutions Day im Gesundheitswesen am 05.11.2015 in der Landesärztekammer in Hannover teil. Zentrale Frage dabei wird sein, welches Führungsinstrument für die…
Geförderte Beratung 2015 für Mittelstandsbetriebe
Für die geförderte Beratung 2015 für Mittelstandsbetriebe läuft der Countdown: Am 30. Oktober endet bereits die diesjährige Förderperiode. Geförderte Projekte müssen bis dahin mit Projektbericht und Abrechung komplett abgeschlossen sein.…
Kaizen revolutionär Mein wunderbarer Arbeitsplatz
Kontrollierst Du noch – oder vertraust Du schon? Unternehmenswachstum UND Motivation pur! 1,5 spannende Stunden auf ARTE: Mein wunderbarer Arbeitsplatz AblaufLotse Meier-Sydow bietet Kaizen seit 1994: 21 Jahre Kaizen-Erfahrung! Kontakt
20 Jahre Ablaufoptimierung
Heute vor 20 Jahren, im November 1994, machte ich in Newcastle mein erstes Ablaufoptimierungsprojekt. Ich danke allen, die mich in diesen 20 Jahren bei der Verbesserung von Betriebsabläufen unterstützt, begleitet…
Kita oder Kindertageseinrichtung mit flexibler Arbeitszeit
Kita oder Kindertageseinrichtung mit flexibler Arbeitszeit fordern die Bundesagentur für Arbeit und der Arbeitgeberverband. Gleichzeitig herrscht in der Branche ein wachsender Mangel an qualifizierten Fachkräften. AblaufLotse hat Erfahrung mit der…
Effizienter Betriebsablauf durch Beratung und Coaching
Effizienter Betriebsablauf durch Beratung und Coaching. So erhöhen Sie die Effizienz Ihrer Betriebsabläufe. Haben Sie genug von Doppelarbeit, Fehlbearbeitung und anderer Verschwendung? Auf unserer neuen Startseite finden Sie Abhilfe. Bei…
Mobile Governance in der Verwaltung
Wir sind am kommenden Freitag in Bern auf der „Mobile Governance in der Verwaltung“. Wer Fragen zum Thema „Effiziente Betriebsabläufe in der öffentlichen Verwaltung“ hat, kann sie uns gerne mitgeben:…
Proboneo gGmbH und AblaufLotse zu Pro Bono Projekten
Proboneo gGmbH und AblaufLotse zu Pro Bono Projekten : http://www.proboneo.de/pro-bono-anbieten/unternehmen/
Impulse zeigt Praxisbeispiele Flexibler Arbeitszeit
„Geh doch!“ ist der Aufmacher des aktuellen Unternehmermagazins „Impulse“. Das Blatt widmet seine Titelgeschichte der Einführung flexibler Arbeitszeitmodelle in Unternehmen. Eines der drei darin geschilderten Praxisbeispiele – das des baden-württembergischen…
80 % Projektförderung in Rhein-Neckar
80 % Projektförderung in Rhein-Neckar für Betriebe des Mittelstands: in der Metropolregion Rhein-Neckar sind noch „Beratungschecks“ verfügbar. Antrag und Zuteilung müssen bis 31.07. abgeschlossen sein (danach verfallen die Gelder)! Jetzt…
Schlanke effiziente Produktion durch Einzelfertigung?
Ted Duclos, der neue Chef von Freudenberg NOK Sealing Technologies in Detroit, bricht radikal mit der geltenden Lehre von Skaleneffekten in der Produktion. Laut Forbes entwickelt er Verfahren der maschinellen…
Mehr Output im Unternehmen mit Effizienz-Analyse
Mehr Output im Unternehmen mit Effizienz-Analyse AblaufLotse hat den Kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) im Blut. Deswegen bringen wir bereits 11 Tage nach Neuerscheinung unseres Produkts „Effizienz-Analyse“ die Weiterentwicklung auf den Markt:…
Analyse der Effizienz der Betriebsabläufe in 2,5 Tagen
Mit diesem Neuprodukt realisieren wir eine jahrelang gehegte Idee: Die Analyse der Effizienz der Betriebsabläufe in einem Unternehmen binnen einer halben Woche. Damit können Sie sich ganz risikolos ein klares…
Helfersyndrom oder Mitarbeiterentwicklung?
Frage: Bis zu wieviel Prozent der täglichen Lernerfolge eines Menschen finden im Arbeitsalltag statt? Antwort: Bis zu 90%. Frage: Und wer trägt die Verantwortung dafür, diese tägliche Lernentwicklung zu unterstützen?…
Flexible Arbeitszeiten bei der Volksbank Dreieich
Mit der Einführung eines Arbeitszeitmodells „Flexible Arbeitszeiten“ hat die Volksbank Dreieich auf einen Schlag Kundenservice und Arbeitgeberattraktivität weiter ausgebaut. Die Originalaussage des Kunden über das Projekt finden Sie hier: Referenzen
Praxisbeispiel: Überstunden abbauen
Überstunden abbauen: Überstunden als Dauerlösung erzeugen Reibung in der Belegschaft und sind sehr teuer. Hier finden Sie ein Praxisbeispiel, wie Sie Überstunden abbauen, ohne Ausbringung zu opfern: Download Praxisbeispiel
Kreuzung oder Kreisel?
Wer hat die höhere Ausbringung und bewältigt mehr Verkehr: Die amerikanische Kreuzung oder der europäische Kreisel? Australische Fernsehredakteure vergleichen die beiden Systeme. Das Ergebnis der Zählung gibt es bei Minutenstand…
Kommunikation verbessern – Vor 21 Uhr
Wer sein Mobiltelefon nach 21 Uhr dienstlich nutzt, reduziert seine Schlafqualität. Dies führt zu verminderter Energie am Morgen und reduzierter Produktivität über den Tag. Dies ist das Ergebnis einer Studie,…
Kommunikation und Informationsfluss verbessern
„Man kommt wegen der Marke und geht nach zwei Jahren wegen der Führungskraft!“ So startet der bemerkenswerte Artikel des Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung. Bereits 1999 bewiesen Marcus Buckingham und Curt Coffman: „……
Helikopterperspektive und Chaos
Theoretisch korrekt angelegt: Die Fahrbahnmarkierung ist deutlich und die Beschilderung stimmt. Besonders von oben – aus der Helikopterperspektive – ist die Sache mit dem Kreisel simpel und eindeutig. In der…
Unzufrieden mit der Ablauforganisation?
Ablauforganisation: Zuviel Input – Zuwenig Output? Rufen Sie uns an: Tel. (06209) 794166 Mailen Sie uns: info@ablauflotse.de
Büroorganisation: In 5 Schritten zum organisierten PC
Sie verschwenden Zeit am PC mit dem Suchen von Dateien, Kontakten, Emails etc.? Mit diesen 5 Schritten reduzieren Sie Ihre Zugriffszeiten um mindestens 50%: Sichern: Legen Sie für alle Fälle…
Coaching zur Lösung von Konflikten im Team
Richard Meier-Sydow schließt Zusatzausbildung zum Coach ab – mit den Coaching-Schwerpunkten Team- und Konfliktcoaching. Damit bietet AblaufLotse jetzt auch die effektive Lösung „festgefressener“ Konflikte in der Mannschaft an: Ausbildungsinhalt
Unternehmensorganisation ist einfach, wenn …
… ein übersichtliches und aktuelles Organigramm besteht das Organigramm jedem (!) in der Unternehmensorganisation bekannt ist die im Organigramm dargestellten Verantwortlichkeiten verbindlich gelten (kein „eigentlich“, „normalerweise“ etc.) die Entscheidungen des…
Arbeitszeitmodell: Kein Urlaub – hohe Produktivität?
Irritierend unprofessionelle Arbeitszeitmodelle finden immer wieder den Weg in die Berichterstattung. Beispiel: „Jetzt aber mal Schluss mit Arbeit„. Hier wird nach dem Moto verfahren: „Je mehr quantitative Arbeit ich leiste,…
„Anwesenheitswahn“ und „Vollzeit neu definieren“ …
… sagt die frisch ernannte Arbeits- und Sozialministerin Andrea Nahles im Hinblick auf familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Um mit Punkt 2 zu beginnen: Vollzeit ist Vollzeit, da gibt es nichts umzudefinieren –…
Neustart bei Null
Mit der Überarbeitung der Website haben wir den „Blog“ eingefügt – mit den Artikeln, die früher unter „Aktuelles“ geführt wurden. Wir freuen uns, wenn Sie die Beiträge unten durch Teilen…
Das Brummkreisel-Organigramm
In seinem gut lesbaren Büchlein „… Und mittags gehe ich heim“ bietet Detlef Lohmann zunächst irritierende Denkanstöße. Der Autor ist Inhaber eines baden-württembergischen mittelständischen Unternehmens und beschreibt seine Betriebsorganisation. Zwei…
Mit Smartphone in die Flexibilisierungsfalle
„Die ununterbrochene Erreichbarkeit per Handy und Email weicht die Grenzen zwischen Job und Privatleben immer weiter auf“, berichtet der Branchenverband Bitkom (FTD vom 03.07.11). Der Segen der Erreichbarkeit kann also…
Keine Email für Umberto Eco
„Ich habe noch nicht einmal eine E-Mail-Adresse. Ich habe ein Alter erreicht, in dem meine hauptsächliche Bestimmung nicht im Empfangen von Nachrichten liegt,“ sagt Umberto Eco. Und gemäß einer Studie…
„So wird’s gemacht“
Die Südwest Presse überschreibt einen Artikel „Erfolgreich mit Kaizen-Kultur„. Darin wird ein Betrieb geschildert: Mit Fehlerkultur, Prozessorientierung, Bodenständigkeit, Sparsamkeit und Kaizen (KVP). Dem ist nichts hinzufügen. So wird’s gemacht.
Projekte beginnen mit einem Kaltstart
„Sich zu sehr auf Emails zu verlassen ist schlecht für das Geschäft“, befindet eine Studie der University of Illinois. Emails abzufeuern und Videokonferenzen aneinanderzureihen erledige Arbeit schnell, aber nicht notwendigerweise gut. „Technologie…
Das vorhandene Potential nutzen
Der Wirtschaftminister und die Bildungsministerin Deutschlands fordern eine Lockerung der nationalen Einwanderungsregeln, um damit dem beklagten Fachkräftemangel zu begegnen (FAZ, 02.08.10). Der Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA) entgegnet angesichts der…
„Das haben wir noch nie so gemacht, das geht nicht.“
„Das haben wir noch nie so gemacht.“ „Das geht nicht.“ „Da könnte ja jeder kommen.“ Hören Sie diese Phrasen von Mitarbeitern, Kollegen, Führungskräften? Diese Phrasen sind Diskussions-Totschläger, die Veränderungsversuche im…
„Toll, ein anderer macht’s“
Diese spontane Antwort hören Sie oft, wenn Sie das Wort „Team“ aussprechen. Überall präsent ist die Erfahrung, dass unter dem Deckmäntelchen des Teamgeistes Arbeit ungerecht verteilt wird. Schlechte Nachrichten werden…
Kann der Weißkragen, was der Blaukragen schon lange kann?
Immer wieder wird vermutet, dass die Steigerung der Produktivität und Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP) ein Thema nur für die Produktion seien: „In Büro und Verwaltung geht das nicht, weil der Arbeitsgang…